Entrevista de Emprego: Dicas Infalíveis para se Destacar e Conquistar a Vaga
Vai participar de uma entrevista de emprego? Aprenda como se preparar, o que responder e como causar uma ótima impressão. Veja nossas dicas práticas e conquiste sua vaga ideal!
Prontas Soluções
6/3/20254 min read
A entrevista de emprego continua sendo um dos momentos mais decisivos na vida de qualquer profissional. Seja para quem está entrando no mercado agora ou para quem já possui experiência, a entrevista é uma etapa crucial — onde a forma como você se apresenta pode ser tão importante quanto seu currículo.
Neste artigo, você vai encontrar dicas atemporais, práticas e eficazes para se preparar bem para uma entrevista, responder perguntas com confiança e causar uma impressão positiva no recrutador. Tudo com foco em engajamento e preparação estratégica, com base nas melhores práticas de RH e carreiras.
Por que a entrevista é tão importante?
A entrevista de emprego é o momento onde o recrutador busca validar o que está no seu currículo, entender seu perfil comportamental e, principalmente, avaliar se você se encaixa na cultura da empresa.
Muitos candidatos possuem qualificações técnicas semelhantes, mas é na entrevista que se destacam os que sabem comunicar bem suas habilidades, atitudes e valores.
1. Pesquise sobre a empresa antes de tudo
A preparação começa muito antes do “olá” inicial. Pesquisar sobre a empresa demonstra interesse e permite que você adapte suas respostas de forma mais estratégica.
O que pesquisar:
Missão, visão e valores da empresa
Últimas notícias (crescimentos, prêmios, mudanças)
Produtos, serviços e diferenciais
Perfil dos funcionários (LinkedIn ajuda muito)
Dica:
Durante a entrevista, mencione naturalmente algo que você aprendeu sobre a empresa — isso mostra que você está genuinamente interessado.
2. Revise e conheça bem seu currículo
Sim, parece óbvio, mas muitos candidatos não se preparam para defender com segurança o que está no próprio currículo.
Relembre os projetos que participou, resultados alcançados, ferramentas utilizadas e os motivos de mudança de cada emprego. Esteja pronto para explicar pontos de destaque e também possíveis “gaps” (lacunas) no histórico.
3. Treine as principais perguntas da entrevista
Muitas perguntas se repetem em entrevistas — e ter boas respostas preparadas ajuda a evitar improvisações arriscadas. Veja algumas clássicas:
As mais comuns:
“Fale sobre você”
“Por que você quer trabalhar aqui?”
“Quais são seus pontos fortes e fracos?”
“Conte sobre um desafio profissional e como você superou”
“Onde você se vê daqui a 5 anos?”
“Por que devemos te contratar?”
Dicas práticas:
Seja conciso e objetivo
Use exemplos reais e positivos
Evite respostas genéricas e ensaiadas demais
Transforme “fraquezas” em aprendizados ou atitudes de superação
4. Cuide da sua comunicação verbal e não-verbal
A forma como você se expressa, seu tom de voz e linguagem corporal falam tanto quanto suas palavras.
Comunicação verbal:
Fale com clareza e confiança
Evite gírias ou jargões técnicos excessivos
Mostre entusiasmo, mas sem parecer forçado
Comunicação não-verbal:
Mantenha contato visual
Sorria com naturalidade
Postura ereta e gestos equilibrados
Evite cruzar os braços ou demonstrar inquietação
5. Vista-se adequadamente (mesmo em entrevistas online)
A primeira impressão conta — e sua aparência precisa estar alinhada com o estilo da empresa.
Dicas:
Prefira roupas neutras e bem-cuidadas
Adapte-se ao nível de formalidade da empresa
Evite exageros em acessórios, perfumes ou maquiagem
Mesmo em entrevistas por videochamada, vista-se como se fosse presencial. Isso impacta sua postura e seriedade.
6. Prepare perguntas inteligentes para o recrutador
Ao final da entrevista, é comum que o entrevistador pergunte:
“Tem alguma dúvida ou gostaria de fazer alguma pergunta?”
A resposta ideal nunca deve ser “não”. Aproveite para mostrar interesse genuíno e pensamento estratégico.
Exemplos de boas perguntas:
Como é a rotina da equipe nessa posição?
Quais são os maiores desafios que essa vaga enfrenta?
A empresa oferece plano de desenvolvimento de carreira?
Como é o processo de feedback e avaliação?
7. Como responder sobre salário e pretensão salarial
Esse assunto costuma gerar insegurança, mas pode ser tratado com tranquilidade se você estiver bem informado.
Dica essencial:
Pesquise a média salarial da vaga na sua região (use sites como Glassdoor, Vagas, Catho). Assim, você evita pedir muito acima ou abaixo do mercado.
Se for perguntado:
“Minha pretensão está entre R$ X e R$ Y, considerando o mercado e minhas qualificações. Mas estou aberto a conversar, pois meu foco é contribuir e crescer com a empresa.”
8. Cuidados nas entrevistas online
Com o crescimento do home office, as entrevistas por vídeo se tornaram comuns. Cuide dos detalhes:
Conexão de internet estável
Ambiente silencioso e neutro
Boa iluminação (de frente para você)
Teste áudio e câmera com antecedência
E, claro, evite distrações como celular, notificações ou pessoas passando no fundo.
9. O que fazer depois da entrevista?
Muita gente esquece essa parte — mas ela faz diferença.
Dica poderosa:
Envie uma mensagem de agradecimento (por e-mail ou LinkedIn) no mesmo dia. Algo como:
“Olá [nome do recrutador], agradeço pela oportunidade de conversar hoje. Gostei muito de conhecer mais sobre a empresa e estou animado com a possibilidade de contribuir com a equipe. Fico à disposição para o que precisarem. Atenciosamente, [seu nome].”
Esse pequeno gesto demonstra educação, interesse e profissionalismo — e ajuda a reforçar sua imagem positiva.
Conclusão: quem se prepara, se destaca
A entrevista de emprego é um momento-chave para transformar oportunidades em conquistas. Com preparação, autoconhecimento e atitude estratégica, você pode se destacar mesmo entre dezenas de candidatos.
Lembre-se: cada entrevista é também uma chance de aprendizado. Mesmo que você não seja selecionado, sempre há o que evoluir para as próximas.